Landkreis Uelzen als Arbeitgeber


Der Landkreis Uelzen gehört zur Metropolregion Hamburg, eine der erfolgreichsten Wirtschaftsregionen Deutschlands. Er besteht aus den vier Samtgemeinden Aue, Bevensen-Ebstorf, Rosche und Suderburg, der Gemeinde Bienenbüttel sowie der Kreisstadt Uelzen. Zusammen leben im Landkreis Uelzen an die 93.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Für die Durchführung der Aufgaben des Landkreises ist die Kreisverwaltung zuständig. Das Aufgabenfeld reicht von A wie Ausbildung bis Z wie Zulassung von Kraftfahrzeugen.

 

Neues Kreishaus

 

Was spricht für eine Ausbildung beim Landkreis Uelzen?

Eigentlich ist es ganz einfach:

Eine Ausbildung beim Landkreis Uelzen bedeutet eine Ausbildung im öffentlichen Dienst - dem größten Arbeitgeber und Ausbilder Deutschlands. Das Ausbildungsangebot umfasst mehrere duale Ausbildungen und duale Studiengänge.

Der Landkreis Uelzen bietet eine große Aufgabenvielfalt und dadurch eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung. Du blickst hinter die Kulissen, lernst die Aufgabengebiete der Ämter und Stabsstellen kennen und wirst Teil eines effektiven Dienstleisters. Der Landkreis Uelzen bildet vorrangig für den eigenen Bedarf aus, sodass gute Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung gegeben sind.

Als modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen bietet der Landkreis Uelzen einen gesicherten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Durch flexible Arbeitszeiten  wird bereits während der Ausbildung eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit ermöglicht. Dafür wurden wir bereits zum wiederholten male mit einem Familiensiegel ausgezeichnet! Außerdem unterstützen wir Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sodass auch nach der Ausbildung ein berufliches Weiterkommen und Aufstiegsmöglichkeiten geboten sind. Des Weiteren kommt das neue Kreishaus an der Albrecht-Thaer-Straße den Anforderungen der neuen Arbeitswelt nach und bietet neben flächendeckendem WLAN auch offene Büroräume, die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frei nutzen dürfen sowie Treffzonen für Jedermann. In einem derart zeitgemäßen Haus fällt das Lernen und die Erledigung der unterschiedlichen Aufgaben umso leichter.

Während der Ausbildungszeit steht Dir mit der Ausbildungsleitung stets ein fester Ansprechpartner für alle Belange rund um die Ausbildung und auch darüber hinaus zur Seite. Es finden regelmäßige Reflektionsgespräche statt - auch, um die passende Stelle für die Zeit nach der Ausbildung oder dem Studium zu finden.

Nähere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studiengängen findest Du unter der Rubrik Allgemeine Informationen zu Ausbildungen. Die zu besetzenden Ausbildungsstellen und Studiengänge werden von uns auf dieser Homepage unter Rubrik Aktuelle Stellenanzeigen für Ausbildung und duales Studium gesondert öffentlich ausgeschrieben.
Ausbildungsleiter Sebastian Arning steht für Fragen rund um die Themen Ausbildung und Praktika zur Verfügung.
Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf  Deine Bewerbung in der dann geltenden Bewerbungsfrist.

 

Wir bieten Dir:

•  30 Tage Urlaub pro Jahr
•  eine attraktive Vergütung / Besoldung sowie Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
•  Flexible Arbeitszeiten
•  im TVöD: Lernmittelzuschuss, Reise- und Fahrkostenerstattung, Abschlussprämie
•  Gesundheitsmanagement inkl. „Hansefit“
•  Sehr gute Übernahmechancen
•  eine enge Betreuung und Begleitung während der Ausbildung

 

Allgemeine Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen

Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen am Ende eines Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zwei Monate nach Mitteilung einer Auswahlentscheidung werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich vernichtet. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.