Du interessierst dich für eine Ausbildung bei dem Landkreis Uelzen, aber hast noch Fragen?
Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Fragen zu deiner Bewerbung und dem weiteren Verfahren.
Welche Unterlagen sind meiner Bewerbung beizufügen?
Ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse sowie zusätzliche Prüfungsabschlüsse, eventuell vorhandene Praktikumsbescheinigungen und weitere Nachweise über sonstige Tätigkeiten.
Mit der Bewerbung hast du die Möglichkeit, deinen potentiellen Ausbilder von dir zu überzeugen. Daher sollten deine Unterlagen übersichtlich, aussagekräftig und vollständig sein.
Wie läuft das Auswahlverfahren zur Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kreissekretäranwärter/in und zum dualen Studium als Kreisinsprektoranwärter/in ab?
Die Auswahl der Bewerber zur Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kreissekretäranwärter/in und zum dualen Studium als Kreisinspektoranwärter/in läuft über ein mehrstufiges Verfahren.
Zuerst erfolgt die Vorauswahl über die eingereichte Bewerbung. Die Fristen zur Abgabe der Bewerbung für die Ausbildungs- und Studienplätze finden sich in den jeweiligen Ausschreibungen. Sobald die Frist abgelaufen ist und alle Bewerbungsunterlagen geprüft wurden, melden wir uns bei Dir. Der Prozess kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen etwas mehr Zeit beanspruchen.
Im nächsten Schritt laden wir Dich zu einem Online-Eignungstest ein. Dieser muss innerhalb einer vorgegebenen Woche selbstständig von zu Hause aus absolviert werden.
Das Testergebnis muss den Mindestanforderungen entsprechen, damit Du im nächsten Schritt zu dem schriftlichen Eignungstest bei uns im Kreishaus eingeladen wirst. Dieser Test dauert ca. vier Stunden und wird von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) durchgeführt. Im Anschluss wird ein Termin zum mündlichen Eignungstest bekanntgegeben. Die Auswertung des schriftlichen Tests bedarf ungefähr zwei Wochen.
Wenn Du den schriftlichen Test mit Erfolg absolvierst, geht es anschließend mit dem mündlichen Eignungstest weiter. Es ist empfehlenswert hierfür einen ganzen Tag einzuplanen. Der mündliche Test gliedert sich in eine Gruppendiskussion und eine Gruppenaufgabe, die jeweils gemeinsam mit den anderen Bewerberinnen und Bewerbern durchgeführt wird. Die Gruppenaufgabe wird dabei ausschließlich im Verfahren zur Einstellung von Kreisinspektoranwärter und –anwärterinnen durchgeführt. Im Anschluss folgen Einzelgespräche. Im mündlichen Teil des Auswahlverfahrens nehmen neben Dir noch der Ausbildungsleiter, ein Vertreter des Personalrats, die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte und gegebenenfalls die Schwerbehindertenvertretung sowie ein Psychologe der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. (dgp) teil. Das Auswahlgespräch dient dazu Dich besser kennenzulernen und mehr über Deine Motivation zu erfahren. Dir werden allgemeine sowie fachlich spezifische Fragen gestellt. Demnach ist es empfehlenswert sich vorher über uns als Arbeitgeber und über die Ausbildung genau zu informieren.
Solltest Du bei einen der oben genannten Eignungstests nicht bestehen, erhältst Du erst zum Ende des Auswahlverfahrens eine Absage. Je nach Verfahren kann dies einige Zeit in Anspruch nehmen.
Wie läuft das Auswahlverfahren zur Ausbildung als Umwelttechnologe/- technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und als Straßenwärter/-in ab?
Bei der Ausbildung als Umwelttechnologe/- technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und als Straßenwärter/-in verläuft das Auswahlverfahren etwas anders.
Deine Bewerbungsunterlagen werden nach anderen Anforderungen geprüft. Orientiere Dich hierfür am besten an der jeweiligen Stellenausschreibung. Ggf. erfolgt auch in diesen Verfahren ein schriftlicher Eignungstest.
Wenn Deine Unterlagen den Anforderungen entsprechen, wirst Du zu einem Auswahlgespräch eingeladen. Dieses Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine Motivation zu erfahren. Dir werden allgemeine aber auch fachbezogene Fragen gestellt. Fachbezogene Fragen beinhalten dem Ausbildungsplatz entsprechende Themen. Es ist also sinnvoll, dass Du Dich im Vorfeld genauer über die Ausbildung informierst.
Wie läuft das Auswahlverfahren für ein FOS, FOT-Praktikum oder ein freiwilliges soziales Jahr ab?
Die Auswahlverfahren für ein Jahrespraktikum der Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung sowie der Fachoberschule Technik aber auch für das freiwillige soziale Jahr im Bereich Brandschutz laufen ähnlich ab wie beim Auswahlverfahren zur Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft und als Straßenwärter/in. Ein schriftlicher Test ist hier kein Bestandteil des Auswahlverfahrens.
Wie bereite ich mich auf den Eignungstest vor?
Alle Eignungstests im Auswahlverfahren werden von der Deutschen Gesellschaft für Personalentwicklung (DGP) durchgeführt.
Auf der Internetseite der DGP findest Du Übungsaufgaben, eine Broschüre und weitere Informationen damit Du dich entsprechend vorbereiten kannst.
Sollten während des Bewerbungsprozesses Fragen auftauchen, dann kannst Du dich jederzeit bei der Ausbildungsleitung, Sebastian Arning (s.arning@landkreis-uelzen.de; 0581-82 2999) melden.
Du willst dich noch mehr über den Landkreis Uelzen und das Bewerbungsverfahren informieren?
Dann schau doch mal bei uns auf Instagram oder Facebook vorbei.
Bezüglich Stellenausschreibungen zu Ausbildungs- oder Studienplätzen kannst Du auch gerne bei Ausbildung.de, AZUBIYO und Berry2b vorbeischauen.