• Ausgleichsabgabe bei Nichtbeschäftigung von schwerbehinderten Menschen

    Leistungsbeschreibung

    Private und öffentliche Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen müssen derzeit auf wenigstens 5 Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen beschäftigen.

    Solange der Arbeitgeber die vorgeschriebene Zahl nicht erreichen, ist er zun sie einer Ausgleichsabgabe verpflichtet.

    Urheber

    Urheber

    Fachlich freigegeben durch

    Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

    Fachlich freigegeben durch

    Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie

    Fachlich freigegeben am

    24.10.2018

    Fachlich freigegeben am

    24.10.2018

    Wichtige Informationen zum Thema

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