Frau Möller stellt anhand der beigefügten Präsentation die Arbeit der Koordinierungsstelle Frau und Wirtschaft vor, die seit 2002 für den Landkreis Uelzen im Rahmen der Fachkräftesicherung tätig ist. Insbesondere geht sie auf die Aktivitäten ein, in die Arbeitgeber einbezogen sind: Überbetrieblicher Verbund und Famisiegel. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen seien heute ein zunehmend wichtiger Faktor für die Gewinnung von Fachkräften. Auf Nachfragen zu der Wirksamkeit des Angebots berichtet sie, dass neben mehr als 70 Einzelberatungen die Zielgruppe Frauen vor allem durch Veranstaltungen und Fortbildungsseminare erreicht werden. Hierfür werde intensive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit betrieben.  Für die NBank werde eine jährliches Monitoring erstellt.